負面情緒對團隊的影響非常大。一旦一個成員出現負面情緒，就會牽動其他成員的情緒，導致成員之間的關系變得緊張和不和諧。這種情緒也可能影響到工作的質量和效率，影響到團隊的整體表現。

　　負面情緒還可能導致以下情況：

　　1. 減少工作動力。負面情緒可能導致成員失去動力，不再積極參與團隊工作。這會導致缺乏合作和支持，最終可能導致失敗。

　　2. 破壞溝通。負面情緒可能導致成員不愿意與其他成員交流，不愿意分享觀點和建議，使得問題不能及時得到解決。

　　3. 影響團隊的氛圍。負面情緒會導致團隊的氛圍變得沉悶和緊張，使得成員難以在這樣的環境下工作。

　　4. 影響團隊的凝聚力。負面情緒會導致成員之間關系的緊張和不和諧，使得團隊的凝聚力降低，成員之間的合作也變得更加困難。